Документы по охране труда.
Салон красоты / Парикмахерская.
Для салонов красоты, парикмахерских, маникюрных студий, косметологических кабинетов, барбершопов, лешмейкер-студий, бровей, лазерной эпиляции, тату-салонов.
Почему салону тоже нужны документы
Распространённый миф: «у меня салон, мы никого не травмируем». На самом деле помимо «офисного» перечня здесь есть работа с химическими средствами (краски, осветлители, окислители, ацетон, шеллак, акриловые пудры), режущим инструментом (ножницы, бритвы, кутикульные щипцы), горячими щипцами и плойками (ожоги нередки), лазером.
Отдельно — маникюрные и педикюрные кабинеты: микротравмы клиентов и мастеров, контакт с кровью (особенно при педикюре), дезинфекция инструмента после каждого клиента. Это биориски, которые проверяют и Держпраці, и санэпидем.
Лазерная эпиляция и световые процедуры (IPL, фотоомоложение, лазерное удаление тату) — особая категория. Лазер класса 3B и выше является источником опасности для глаз. Мастера обязательно должны носить защитные очки, клиент — тоже.
Особенности арендных моделей
Очень распространённая модель — салон как пространство с арендными креслами. Владелец салона сдаёт кресла мастерам-ФОП, работающим самим на себя. Кто отвечает за охрану труда? И владелец пространства (за безопасность помещения, общее оборудование, ПБ, электрику), и каждый мастер-ФОП (за свою профессиональную деятельность).
В такой модели обоим нужны документы — и они могут быть отдельными пакетами. У нас часто заказывают «пакет для салона» + «пакет для мастера-ФОП». Это разные документы, дополняющие друг друга.
Если вы открываете новый салон с нуля — советую заказывать пакет ещё на стадии аренды помещения. Тогда мы можем помочь с требованиями к помещению на ремонте: куда ставить вытяжку, как организовать хранение химии.
Тату и пирсинг — отдельный случай
Тату-салоны и пирсинг — это работа с нарушением целостности кожи, т.е. прямая биологическая опасность. Здесь пакет по ОТ значительно шире обычного салона красоты: жёсткие протоколы стерилизации, отдельный журнал процедур, инструкции для мастеров по защите от инфекций.
Если вы делаете тату-салон с полным циклом (рисунки, нанесение, коррекция, удаление лазером) — это граничная категория. Обсудим на брифе, возможно целесообразнее брать пакет «Специализированные».
Что входит
- [01] Все положения по системе управления охраной труда
- [02] Инструкции по ОТ по всем должностям и видам работ
- [03] Инструкции по пожарной безопасности
- [04] Программы инструктажей
- [05] Журналы регистрации инструктажей (все формы)
- [06] Приказы об ответственных за оборудование, склад, электрохозяйство
Точный перечень финализируется после короткого брифа с менеджером (10-15 минут).
Частые вопросы
У меня салон на 3 мастера-ФОП на аренде, я — владелец пространства. Это мои документы или их? +
Документы нужны и владельцу (пространство, общее оборудование, ПБ), и каждому мастеру-ФОП по своим рабочим местам. Можем сделать оба пакета.
Делаете ли вы удостоверения по охране труда помимо документов? +
Да. Помимо документов самого предприятия, ряд категорий работников должны иметь удостоверения по охране труда: руководитель, инженер по ОТ, ответственные за пожарную безопасность и электрохозяйство, работники на работах с повышенной опасностью. Мы разработаем для вас перечень на базе штатного расписания — кому и какое обучение требуется — и обеспечим весь процесс так, чтобы вы получили все необходимые удостоверения без посещения учебного центра. Дистанционно, с официальными протоколами и удостоверениями установленного образца.
Что от меня нужно для старта? +
Реквизиты компании, штатное расписание (или просто перечень должностей) и краткая информация об оборудовании или специфике, если есть. Остальное собираем сами — вы не тратите время на формулировки, мы проводим короткий бриф и работаем дальше.
В каком формате отдаёте документы? +
PDF + редактируемые Word/Excel. Сможете самостоятельно вносить изменения: вписывать новых работников, обновлять даты, поправлять ФИО ответственных. Это критично, потому что компания растёт, состав персонала меняется, а инспектор проверяет актуальность документов.
А если инспектор Держпраці сделает замечание? +
Бесплатно вносим правки по обоснованному замечанию в течение 12 месяцев после передачи документов. Это наш стандарт обслуживания, не «промо-акция». Мы заинтересованы, чтобы ваши документы реально проходили проверки, а не просто красиво выглядели.
Можно ли оплатить в несколько этапов? +
Да. Стандартная схема: 50% предоплата на старт, 50% перед передачей готовых документов. Для постоянных клиентов и крупных компаний обсуждаем индивидуальную схему. Работаем как с ФОП на упрощёнке, так и по безналу с НДС.